Revenus et salaires

Revenus et salaires
Revenus et salaires

Rapports des revenus et salaires dans le trading

La consommation est ce qui rend la production intéressante dans l’économie moderne. Aussi, la population ne peuvent consommer que s’ils ont le pouvoir financier. Étant donné que la plupart des gens dépendent de l’emploi pour gagner leur vie, les rapports sur les revenus et les salaires apparaissent comme des mesures fondamentales pour évaluer le pouvoir d’achat des citoyens d’un pays.

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Que sont les rapports sur le revenu et les salaires?

Les rapports sur le revenu et les salaires (IWR) sont des indicateurs économiques qui montrent les gains des individus ou des entités pour chaque période. La plupart des IWR se concentrent sur le revenu personnel de l’emploi et examinent sa relation avec le bénéfice d’exploitation des entreprises ou la stabilité des prix dans l’économie nationale.

L’objectif est de comprendre la viabilité des politiques économiques actuelles en mesurant comment les changements des conditions économiques, principalement le taux d’inflation, affectent les revenus et la capacité de dépenser des gens, ce que l’on appelle le pouvoir d’achat.

Le revenu fait référence à tous les paiements de valeur reçus par une personne ou une entité au cours d’une période donnée. Le revenu d’une entreprise ou d’une organisation est appelé revenu d’exploitation, tandis que le revenu d’un individu est appelé revenu personnel.

Le salaire est une forme de revenu personnel faisant référence au taux de rémunération horaire gagné en échange de travail ou de service. Divers facteurs peuvent influer sur les salaires des employés: les conditions économiques et les politiques comme le taux d’inflation et la force de la monnaie; les conditions et pratiques sectorielles telles que les bénéfices des entreprises et l’offre / demande sur le marché du travail; et les compétences, l’expérience et le potentiel d’un travailleur.

Comme dans la plupart des rapports sur l’emploi, la portée des données des REI peut être nationale ou spécifique à des industries. Les niveaux de revenu du groupe échantillon sont ventilés selon différentes données démographiques telles que le groupe d’âge, le sexe, le statut socio-économique et l’origine ethnique. Les informations sur la démographie peuvent révéler si une tendance est un phénomène général ou limitée à un groupe spécifique de la population.

Comment calculer le revenu et les salaires?

Dans la vie de tous les jours, le revenu sur papier se réfère généralement au montant brut que l’acheteur ou l’employeur paiera, et la déduction des dépenses engagées par le vendeur ou l’employé donne le revenu net.

Dans l’analyse économique, la valeur économique réelle du chiffre nominal brut ou net est calculée avec des ajustements en fonction de l’inflation. Le chiffre réel montre le montant auquel le revenu nominal serait équivalent dans les conditions de pré-inflation. Le chiffre réel est généralement inférieur au chiffre nominal.

Il existe trois mesures courantes de l’indice des prix pour calculer le facteur d’inflation: l’indice des prix à la consommation (IPC), l’indice des prix PCE et l’indice des prix du PIB. Ils donnent des résultats similaires et peuvent être utilisés de manière interchangeable en fonction de l’analyse.

Revenus / salaires ajustés en fonction des dépenses

Revenu brut vs revenu net: le revenu brut (IG) est le montant du revenu initial, tandis que le revenu net (NI) est le chiffre final après déduction de toutes les dépenses telles que les impôts, la main-d’œuvre et l’amortissement.
Salaire brut vs salaire net: Le salaire brut (GW) est le taux de rémunération horaire de l’employé. Lorsque les franchises légales comme les impôts sont appliquées, le chiffre final donne le salaire net (NW).

IG = Rémunération personnelle + revenus commerciaux + retours sur investissement

GW = (taux de rémunération horaire) x (heures travaillées)

NI (ou NW) = GI (ou GW) – Toutes les taxes et dépenses

Revenu / salaires ajustés en fonction de l’inflation

Revenu nominal par rapport au revenu réel: Le revenu nominal (NoI) fait référence au montant du revenu actuel, brut ou net. Le revenu réel (ReI) est le chiffre corrigé de l’inflation, indiquant le coût hypothétique d’achat des mêmes biens et services dans le passé (avant l’inflation). Il existe trois formules de revenu réel qui sont couramment utilisées:
Salaire nominal vs salaire réel: Le salaire nominal (NW) fait référence au revenu de l’emploi, sans ajustement. Le salaire réel (RW) est le revenu corrigé de l’inflation, indiquant le pouvoir d’achat relatif de la personne.

(a) ReI = NoI – (NoI x Taux d’inflation)

Le salaire réel est calculé à l’aide des mêmes formules en remplaçant le revenu nominal par le salaire nominal.

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Rapports sur les revenus et les salaires comme indicateurs économiques

Les rapports sur les revenus et les salaires sont des indicateurs économiques à la traîne et leurs données rétrospectives indiquent comment les progrès d’autres indicateurs clés se reflètent sur les consommateurs locaux.

Étant donné que les dépenses de consommation alimentent l’activité économique, le maintien des tendances de consommation est impératif pour une croissance continue lorsque les conditions changent. Ceci est réalisé en maintenant le pouvoir d’achat en stimulant la croissance des salaires par rapport à l’inflation.

Dans des circonstances normales, les politiques expansionnistes gonflent les prix à la consommation et augmentent le coût de la vie. Les gens dépensent une plus grande partie de leur revenu personnel pour répondre à leurs besoins de base et ont moins de liquidités supplémentaires pour les achats discrétionnaires, les investissements et autres habitudes de dépenses.

Pour la plupart des gens, leur pouvoir d’achat est basé sur le revenu personnel d’un emploi. Ainsi, pour maintenir leur niveau de vie, les employés exigeront des salaires et traitements plus élevés.

Croissance des salaires

La fonction clé des IWR est de suivre l’évolution du taux de croissance des salaires. Si la croissance des salaires a une forte corrélation positive avec le taux d’inflation, alors le pouvoir d’achat correspond à la hausse du coût de la vie et la stratégie de croissance est durable. Cependant, si les niveaux de revenu et de salaire restent inchangés, l’activité de consommation ralentirait et le pays pourrait s’orienter vers une récession économique.

D’autre part, la croissance rapide des salaires oblige les entreprises à allouer plus de capital à leur main-d’œuvre, au prix de la réduction des investissements pour développer et faire évoluer leur entreprise. Pour rester rentables, ils devraient réduire leurs effectifs ou réduire les heures de travail. En conséquence, le taux de chômage augmente dans un contexte de prix à la consommation gonflés. Moins de sécurité financière diminue les dépenses et conduit à une crise économique.

Salaire horaire moyen

Les salaires horaires moyens (AHW) sont l’un des principaux types de rapports sur les revenus et les salaires. Chaque pays publie une variante de ce rapport avec un nom légèrement différent. La formule de l’OCDE couramment utilisée pour calculer les salaires moyens est la suivante:

Salaire horaire moyen = (salaire total moyen) x (ratio AWH)

Salaire total moyen = (Compte total des salaires) / (Nombre moyen de travailleurs dans l’économie)
Ratio d’heures de travail moyennes (AWH) = (AWH des employés à temps plein / AWH de tous les employés)

L’OCDE classe les salaires comme bas, réguliers et hauts. La main-d’œuvre à bas salaire comprend les personnes qui gagnent moins des deux tiers du salaire médian de leur pays, tandis que les travailleurs bien rémunérés gagnent plus d’une fois et demie le salaire médian.

Comment faire du trading avec les rapports sur les revenus / salaires?

Les rapports sur les revenus et les salaires indiquent le pouvoir de consommation qui sous-tend les bénéfices des entreprises et la croissance économique générale. Par conséquent, les IWR comme les salaires horaires moyens informent les investisseurs et les traders lorsqu’ils effectuent une analyse fondamentale pour déterminer la direction à long terme de la tendance.

Le sentiment du marché se calme généralement dans les heures précédant le rapport sur le pouvoir d’achat.

Supposons que le rapport sur les revenus horaires moyens aux États-Unis soit publié le premier vendredi du mois. Si les résultats sont positifs et attendus, le dollar américain et les actions et indices américains montent, tandis que les valeurs refuges comme l’or et les obligations chutent. Si les résultats sont négatifs et attendus, la réaction du marché sera inversée.

Cependant, un résultat surprenant, comme une baisse des salaires alors qu’une hausse était attendue, peut provoquer des turbulences sur les marchés avec une extrême volatilité à tous les niveaux.

Principaux rapports sur les revenus et les salaires dans le monde

Gains horaires moyens aux États-Unis

Région: Amérique du Nord
Date de publication: mensuelle et annuelle
Actifs concernés: USD; Actions et obligations américaines; Dow Jones, S&P 500, NASDAQ 100; Matières premières négociées en USD

Coûts horaires moyens de la main-d’œuvre dans l’UE

Région: Europe
Date de publication: mensuelle et annuelle
Actifs concernés: EUR; Actions européennes; DAX 30, CAC 40; obligations d’État des membres de l’UE

Indice britannique des coûts de main-d’œuvre

Région: Europe
Date de publication: trimestriel
Actifs concernés: GBP, EUR; Actions britanniques; FTSE 100; Gilts britanniques

Enquête canadienne sur l’emploi, la masse salariale et les heures

Région: Amérique du Nord
Date de sortie: mensuelle
Actifs concernés: CAD; Actions canadiennes; S & P / TSX; Obligations négociables du Canada; Huile brute

Japon Revenu salarial global des employés

Région: Asie
Date de sortie: mensuelle
Actifs concernés: JPY; Actions japonaises; Nikkei 225; Obligations d’État japonaises

Revenus mensuels en Chine

Région: Asie
Date de publication: trimestriel
Actifs concernés: CNY, AUD, NZD; Actions chinoises; Chine A50; Obligations du gouvernement chinois

Indice des prix des salaires en Australie

Région: Océanie, Asie
Date de publication: mensuelle, trimestrielle et annuelle
Actifs concernés: AUD, NZD; Actions et obligations australiennes et néo-zélandaises; Indice ASX 200

Pourquoi trader sur les rapports sur les revenus et les salaires avec AvaTrade?

Les rapports sur les revenus et les salaires montrent la force économique d’une nation. Le pouvoir d’achat de ses citoyens stimule l’activité économique et alimente la croissance. À ce titre, la monnaie nationale et les marchés boursiers dépendent de la demande intérieure.

Que les salaires augmentent ou diminuent, la préparation de votre portefeuille pour les IWR avec les outils de trading intelligents d’AvaTrade peut grandement aider à prendre des positions à l’avance.

  • Quand est la prochaine version de l’IWR? Consultez notre calendrier économique pour connaître les dates exactes des principaux IWR dans le monde.
  • Les marchés vont-ils augmenter ou diminuer? Analysez d’autres indicateurs connexes tels que le revenu personnel, les dépenses de consommation et l’IPC pour ouvrir des positions longues ou courtes dans vos transactions CFD, sans avoir à acheter l’actif.
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En sachant comment le pouvoir d’achat détermine le comportement des consommateurs, vous pouvez analyser l’avenir des économies avec confiance. Ajustez votre stratégie de trading avec votre nouvelle sagesse et commencez à élargir votre potentiel de revenus!

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